基层要闻

黄陵矿业公司传达陕煤化集团“两会”精神

作者:李金玲     时间: 2017-01-14     点击:10073次    分享到:

 

113日,黄陵矿业公司第一时间召开专题会议,学习传达陕煤化集团二届一次职代会暨2017年工作会精神,会议原汁原味地学习了集团党委书记、董事长杨照乾的重要讲话及总经理严广劳所作的题为《提质增效、追赶超越,全面开创集团转型发展新局面》的工作报告,并结合公司发展实际提出了具体要求。

会议认为,集团党委书记、董事长杨照乾的重要讲话及总经理严广劳所作的《工作报告》,立意高深、思路清晰、文风朴实、措施全面,为集团改革发展指明了方向。全体干部职工必须认真学习、深刻领会,把思想认识和行动切实统一到集团的整体部署上来,把集团会议精神贯彻落实到2017年全年工作乃至“十三五”的发展之中。

该公司党委书记、董事长范京道结合集团“两会”精神向广大干部职工提出要求,一是戒骄戒躁、正视问题、奋发有为。面对中国工业大奖的荣誉,面对“对标全国先进有差距,兄弟单位忙追赶”的形势,我们要始终保持清醒冷静,统一思想认识,制定方案措施,以“归零”心态做好各项工作,将具体“怎么办”落实到实际工作的效果和业绩上。二是坚定信心、攻坚克难,深化改革。要以“抓铁留痕、踏石留印、干事有果、创业有绩”的决心,深度推进“三项制度”改革并加强督导督查工作,确保每一项改革措施留下印记、痕迹和轨迹,推动公司健康稳定发展。三是清理家底、盘活资产、强化经营。随着企业规模的扩大,公司要对现有资产进行一次彻底清理,对设备、房屋等租赁情况进行一次全面审计,对闲置资产进行一次系统排查,加强经营管理工作。四是全面提升人才素质,加强“三支”人才队伍建设。全体干部职工要将政治学习和业务学习相结合、两手抓;要加强基本功修炼,用“精益求精、追求完美”的工匠精神要求自我;主要领导也要有“甘为人梯”的胸怀和担当,以“伯乐”的角色“慧眼识英才”,使黄陵矿业走“精兵之道”。五是坚守“三条”底线,确保健康稳定发展。必须坚守安全底线不放松,要坚持问题导向,实施铸魂工程,关键抓好落实;坚守环保底线不动摇,“像爱护自己的眼睛一样爱护环境”,坚决不要有污染的GDP;坚守稳定底线不懈怠,坚持民主管理,关心职工生活,畅通诉求通道。六是加快新项目建设,实现投产项目的配套补齐、达产达效。对所有事故都要实事求是,绝不弄虚作假,内部抓管理、外部拓市场,充分发挥干部职工的积极性,努力实现发展目标。

会议要求,各单位、各部室要以此次学习专题会议为开端,广泛深入的进一步传达和学习集团职代会精神,使每个员工都能了解陕煤的工作重点和要求,要认真领会,结合实际,对照要求抓落实,确保公司各项工作与集团发展战略保持一致。

会议指出,2017年,黄陵矿业公司要重点加快推进重点项目建设,重视资金管理、成本管理和产品销售管理,面对还不稳定的经营形势,不断在企业管理上下功夫;要向技术创新要效益,推广成熟的创新项目,让技术创新成果再拓展,通过技术创新强化企业竞争力,拓宽生产空间;同时要进一步强化安全环保,结合自身实际,查遗补漏,持续性的抓好投入和管理,安全环保永远在路上,丝毫不能放松懈怠。

会议强调,各部室、各基层单位要围绕此次会议精神,结合工作实际,宣传好、学习好会议精神,谋划好、制定好各项落实措施,凝心聚力,千方百计地完成好全年各项指标,为实现绿色强企梦想,为陕煤化集团改革发展贡献力量!(李金玲)

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