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陕化公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

作者:胡卫红     时间: 2014-07-23     点击:21105次    分享到:
 

718,陕化公司领导班子召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,联系思想实际和分管的工作,认真查摆及解决领导班子及班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风及其他方面存在的突出问题,严肃认真地开展了批评和自我批评。

陕煤化集团第三督导组组长尤西蒂及督导组成员到会指导。公司班子7位成员全体参加,总经理助理及党群工作部、纪委、企管处、办公室负责人列席会议。党委书记、董事长张立岗主持会议。

为高标准、高质量召开专题民主生活会,推动党的群众路线教育实践活动切实取得实效,陕化公司高度重视专题民主生活会前的各项准备工作。首先,把学习放在第一位,通过学习,统一了思想,提高了认识,打开了心结,为召开专题民主生活会打下了坚实的思想基础。其次,将征集到对领导班子、领导班子成员及机关各处室的意见建议、职工群众反映的突出问题进行整理归纳,原汁原味地反馈给公司领导班子、班子成员和机关各处室,作为对照检查和整改工作的依据。第三,认真撰写领导班子和班子成员的对照检查材料,按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,领导班子和班子成员对照民主生活会确定的主题和要求,结合征求到的意见和建议,真正把自己摆进去,使撰写修改对照检查材料成为发现问题、解决问题的过程。613日,公司召开党委扩大会议,研究制定公司专题民主生活会方案,并要求每位领导对查找出来的问题和不足,深刻剖析原因,提出整改措施,民主生活会前班子每位成员相互提出中肯的意见建议方面进行充分沟通,形成班子和个人书面发言材料。第四,广泛开展谈心谈话。72日,公司召开党委扩大会议,对班子对照检查材料和班子成员相互提出的意见建议进行沟通,交流,会前将问题谈开、意见谈透、思想谈通,加深了理解,消除了隔阂,形成了共识。

会上,与会人员学习了河南省兰考县委专题民主生活会通报,随后,党委书记、董事长张立岗代表公司领导班子做对照检查发言。公司班子围绕遵守党的政治纪律情况 、贯彻执行中央八项规定和转变作风方面的基本情况 、“四风”方面存在的问题及具体表现、存在问题的主要原因分析、今后的努力方向和改进措施五方面进行了对照检查,通过走基层、访职工,积极采纳职工群众的意见建议,逐步健全和完善各项规章制度,全员参与管理,为公司应对危机、战胜困难、走出困境、求得发展增添新的动力。其他班子成员围绕严格遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”、省委实施意见和陕煤化集团公司有关要求,努力转变工作作风、“四风”方面存在的问题及具体表现、对群众所提意见及有关问题的检查与说明、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施、 对公司领导班子作风情况的总体评价、对班子成员的意见建议、个人有关事项说明等九方面,结合各自分管工作,认真做了对照检查发言。每个人检查对照后,其他同志逐一对其开展批评,“炮火”猛但不失真诚,“辣味”足又饱含真情,如批评有的同志指导工作的热情和耐心欠缺;有的同志对下属乱发脾气,很少关注下属的承受力和客观环境的影响;有的同志在工作上过于求稳,打不开局面,缺乏创新意识;有的同志对具体事务干预过多,容易养成基层同志事事汇报、缺乏主见的依赖思想等等,班子成员之间自我批评不留余地,相互批评不留情面,达到了“红红脸、出出汗”的目的。

批评和自我批评后,第三督导组副组长薛卫作了点评发言。他认为陕化公司专题民主生活会开的严肃认真、富有成效。公司班子和成员通过认真学习夯实了思想和心理基础,放下了思想包袱、去掉了顾虑、敞开了心扉、消除了模糊认识,坦诚公开说明了个人“四风”问题和家庭情况,个人“四风”问题查得准,思想根源挖得深,整改措施提的实,批评和自我批评严肃认真,敢于解剖自己、动真触痛,没有避重就轻,没有遮遮掩掩,在很有“辣味”和“火药味”的专题民主生活会中进一步明确了方向,校准了言行,努力向中央基准看齐。通过教育实践活动,大家拧紧了上思想上的螺丝钉,也通过学习和对照检查,给自己确定了工作上的高压线和生活中的底线。他说,道德作风建设只有进行时没有完成时,陕化班子要以专题民主生活会为新的起点,始终坚持从严从实的要求,确保教育实践活动善始善终,善做善成。当前,陕煤化集团公司的发展面临诸多困难,我们必须认真学习领会董事长杨照乾和总经理严广劳在上半年经济运行分析会上作的重要讲话精神,统一思想,提高认识,以教育实践活动和“陕煤发展30题”大讨论活动来推进各项措施落实,以发展成果来检验教育实践活动取得的成效。

陕煤化集团第三督导组组长、陕煤化集团副总经理尤西蒂作了讲话,他强调:今天参加陕化专题民主生活会,我感觉这个民主生活会很有新意,大家开诚布公,说出了问题,查找了根源,提出了很好的整改措施。我希望陕化班子在教育实践活动今后一段时间要继续抓好领导班子建设,转变思想观念,让全体职工适应新班子的思路、思维,重点着眼于新举措的实施。班子成员要团结一心,加强沟通,共同决策,坚定信念,带领广大干部职工完成集团公司赋予的各项目标任务。尤总指出:教育实践活动第三阶段整改工作要把集中解决干部职工的意见和问题作为重点,切实为职工群众办实事,办好事。当前的工作要与上半年经济运行分析会上杨董事长和严总的重要讲话精神、与陕煤发展30题大讨论切实结合起来,狠抓贯彻落实,尽快克服困难,摆脱困境,为集团交一份满意的答卷。陕化在装置、技术等方面存在诸多优势,但随着经济下行压力的不断增大和市场竞争的不断激烈,效益水平达不到要求,班子要思考陕化的出路在哪里,要在企业转型、降低成本、降低能耗、改变营销思路和开发多种产品上下功夫,使企业立于不败之地。

最后,党委书记、董事长张立岗作了表态发言,并对今后陕化班子作风及教育实践活动工作提五点要求:一是做严守纪律的表率。严明党的政治纪律,在思想上政治上行动上同中央、省委和集团公司保持高度一致。二是做从严要求的表率。以这次群众路线教育实践活动、“陕煤发展30题”解放思想大讨论、杨董事长和严总的讲话为契机,坚持稳定生产长满优,坚持降本增效见成果,坚持改革发展保稳定,确保活动善始善终、善作善成。三是做真查真改的表率。对群众所提意见建议和这次专题民主生活会查摆出的问题,公司班子和班子成员要带头整改。针对群众反映强烈的突出问题,要通过多举措、好办法集中进行重点治理。四是做勇于担当的表率。加强领导干部队伍建设和各二级单位班子建设,培养全体党员干部责任意识、大局意识和担当意识,进一步审视陕化的发展定位、发展途径、发展重点,强化以质量和效益为中心的导向,加大陕化改革发展力度。五是做坚持党性的表率。严格党内生活,坚持民主集中制,坚决维护班子团结,坚持大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多补台,营造心往一处想、劲往一处使的良好氛围,把心思和精力更好地集中到干事创业上,把教育实践活动的成果转化为推动工作的强劲动力,确保圆满完成陕煤化集团下达的各项目标任务。(胡卫红)

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