组织干部

澄合矿业公司多措并举力促教育实践活动深入开展

作者:李顺丽 金山     时间: 2014-05-29     点击:15128次    分享到:

二季度以来,澄合矿业公司以开展党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕保安全、保煤质,降低生产成本等措施,确保教育实践活动规定动作不走样,自选动作有特色。

安全生产,青年当先。该公司充分按照“安全生产,青年当先”的原则,充分发挥青年职工在安全生产中的示范和监督作用,在全公司筑起了坚实的“青字号”安全防线。公司团委不断深化青年安全文化建设,通过利用网络、广播、电视、宣传栏等宣传媒体,大力宣传安全生产方针和各项安全法律法规,定期组织开展青安岗员培训,不断提高青安岗员的业务素质和安全工作水平,增强青年职工安全监督检查的实效性。广泛开展安全生产竞赛、“青工身边无事故、无违章、无隐患”、“青年文明号”等活动,加强青年职工“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的宣传,着力营造“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围;各基层单位团支部按照团委总体要求,结合本单位特点,制定切实可行的工作措施,创造性地开展工作,推进青年职工工作向纵深发展,持续开展岗位学习和岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动,有效发挥安全示范效应,激励广大青工增强安全意识。同时,选拔选拔技术业务精,有事业心、有责任感,在群众中威信高的优秀青年职工充实到各个岗点,调动青年职工抓好安全的积极性,切实抓好青年安全工作。

加强煤质管理,提高煤炭质量。公司将提升煤炭质量作为保证企业平稳运行的主要手段,从采煤源头上保证煤炭质量。根据地质变化情况,选择合理采煤工艺,优化工作面设计;组织地测人员、技术人员和煤质化验人员对每个工作面的煤质情况进行分析化验,根据分析结果在各区队、各工作面实行配采;在井下安放垃圾箱,方便职工将白色垃圾集中收集装运,避免垃圾混入煤中影响煤质;各基层单位制定了矸石拣选管理考核办法,从机关后勤抽调工作人员充实到拣矸石岗位中,确保商品煤外运合格率。采取座谈会等形式,广泛征求干部职工的意见和建议,了解煤炭质量存在的问题。同时,公司还进一步强化煤质预测预报和毛煤过程质量控制,落实分装分运制度,提高采煤区队自主管理的积极性,严抓生产源头质量,合理调整优化生产布局,树立品牌意识和责任意识,努力提升煤质。

强化经营管理,降低生产成本。根据现场实际动态管控费用投入,公司进一步严把安撤费用的预算关口,细化分解、分步考核安装预算费用,做到在保证安全生产的前提下,现场无抛撒、无丢失;组织开展了安全费用投入物资大清查活动。从计划管理、物资采购、领取使用、现场管理等方面进行盘点清查,对地面井下所有采掘头面及物资储备点进行了全面排查,为下一步安全费用、维检费用等规范化管理提供了可靠依据;建立健全各类物资管理台账,对物资审批、发放、使用、回收利用进行全程管理。严控非生产性开支,大力压缩会议费、差旅费、招待费等可控费用,确保完成各项成本控制指标。加强采掘现场管理、采掘验收管理、优化设计管理,减少可控因素造成的不必要投入,实现以过程管理降本增效,提高企业经济效益。(李顺丽  金山)

上一篇:府谷能源公司召开党的群众路线教育实践活动... 下一篇:建设集团基层党组织书记专题培训内容丰富效...
曾道资料大全